天津市橡膠工業(yè)研究所有限公司公開(kāi)招聘公告

(資料圖)

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

天津市橡膠工業(yè)研究所有限公司(以下簡(jiǎn)稱“天橡所”)是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，系天津渤?；ぜ瘓F(tuán)有限責(zé)任公司三級(jí)全資子公司，由集團(tuán)全資子公司天津渤化橡膠有限責(zé)任公司100%控股，注冊(cè)資本5100萬(wàn)元。天橡所坐落于天津市華苑產(chǎn)業(yè)區(qū)(環(huán)外)海泰南北大街15號(hào)，占地面積80畝，主要產(chǎn)品為特種功能橡膠制品(包括特種膠布制品、減振降噪制品、水聲橡膠制品等)，是集橡膠制品研制、信息、生產(chǎn)一體化的技術(shù)開(kāi)發(fā)型科研生產(chǎn)單位。

二、招聘需求

(一)招聘崗位及人數(shù)

1、財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)1人

2、民品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)員1人

(二)崗位職責(zé)：

財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)：

1、制定部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本部門員工的日?？?jī)效考核、定期輪崗、后續(xù)教育等工作。

2、編制財(cái)務(wù)制度和內(nèi)控流程并監(jiān)督實(shí)施;監(jiān)督檢查印鑒、密鑰、發(fā)票、財(cái)務(wù)檔案等實(shí)物的保管、使用，以及相關(guān)臺(tái)賬的建立。

3、審核會(huì)計(jì)憑證、各類內(nèi)外部財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)資料;定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

4、組織編制年度決算和年度預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)及審價(jià)工作。

6、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算，執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法，為生產(chǎn)結(jié)果監(jiān)控及指標(biāo)達(dá)成提供數(shù)據(jù)支持;定期提交成本費(fèi)用分析報(bào)告和優(yōu)化建議。

7、負(fù)責(zé)存貨核算，進(jìn)銷存等業(yè)務(wù)單據(jù)稽核;組織定期、不定期的存貨盤點(diǎn)，對(duì)存貨賬實(shí)相符進(jìn)行監(jiān)督;定期提交存貨分析報(bào)告和存貨壓降措施。

8、協(xié)調(diào)部門與公司內(nèi)、外相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

民品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)員：

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)要求，制定并完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和產(chǎn)品推廣任務(wù);

2、整合、協(xié)調(diào)公司資源，滿足客戶需求，達(dá)到客戶滿意;

3、收集客戶意見(jiàn)等反饋信息和市場(chǎng)信息，為相關(guān)部門提供參考;

4、完成年度民品銷售任務(wù)目標(biāo)，定期向公司提供市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)和管理工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他相關(guān)工作。

(三)任職條件

財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)：

1、年齡45歲以下，性別不限;

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè));

3、具有基層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較為全面的業(yè)務(wù)能力(國(guó)企工作經(jīng)歷優(yōu)先、熟悉制造業(yè)成本核算優(yōu)先);

4、熟悉金蝶或浪潮EPR等軟件及日常辦公軟件;

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力，抗壓能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

民品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)員：

1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料方向?qū)I(yè)優(yōu)先;

2、從事2年以上橡膠制品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，政治素養(yǎng)好;

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、洞察力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力，合作意識(shí)強(qiáng)，同時(shí)具有一定的承壓能力;

4、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性;

5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

6、如遇特別匹配人員，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

(四)薪資待遇

根據(jù)公司規(guī)定，按照公司薪酬及績(jī)效管理辦法執(zhí)行。

三、招聘程序

報(bào)名→資格審查→面試→確定擬錄用人選→體檢→確定錄用。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：自4月20日起7日內(nèi)。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名登記表》，連同證件照、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、身份證正反面、學(xué)歷證明(學(xué)歷、學(xué)位證書以及相應(yīng)認(rèn)證報(bào)告)、相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)的電子掃描件，以郵件形式發(fā)送指定郵箱liuguanjie@bcig.cn，郵件格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。

五、資格審查

報(bào)名截止后，公司將對(duì)應(yīng)聘人員所提交的材料進(jìn)行初步資格審查，資格審核通過(guò)人員將通知參加面試，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊通常。

六、相關(guān)說(shuō)明

1、報(bào)名聯(lián)系人：劉冠杰 聯(lián)系電話：022-27279085

2、報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，即取消報(bào)名資格。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)招聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)接聽(tīng)查收。