河南省農(nóng)村信用社客服中心招聘信息

(資料圖片僅供參考)

一、河南省農(nóng)村信用社客服中心簡(jiǎn)介

河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省聯(lián)社”)成立于2005年2月，是具有獨(dú)立法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)，是省管重要骨干企業(yè)，代表省政府對(duì)轄內(nèi)135家法人機(jī)構(gòu)(農(nóng)信聯(lián)社、農(nóng)商銀行)履行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。全省農(nóng)信社資產(chǎn)總額2.42萬(wàn)億元，各項(xiàng)存款余額2.05萬(wàn)億元，各項(xiàng)貸款余額1.19萬(wàn)億元，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)4675個(gè)，在崗員工4.7萬(wàn)余人，是全省規(guī)模最大、網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)面最廣的金融機(jī)構(gòu)，在服務(wù)鄉(xiāng)村振興、助力“三農(nóng)”發(fā)展等方面發(fā)揮了金融主力軍作用。

二、招聘職位及計(jì)劃

96288客服代表22名。

三、崗位職責(zé)

(一)通過(guò)電話(huà)、短信、互聯(lián)網(wǎng)、傳真等渠道7×24小時(shí)為客戶(hù)提供銀行業(yè)務(wù)咨詢(xún)、輔助交易，疑難問(wèn)題解答，個(gè)人銀行卡基本業(yè)務(wù)辦理等服務(wù);

(二)受理客戶(hù)投訴以及重大投訴的跟進(jìn)、處理;

(三)向客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)服務(wù);

(四)向客戶(hù)推介新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、特色服務(wù);

(五)搜集和整理相關(guān)信息，提出優(yōu)化提升相關(guān)業(yè)務(wù)的建議;

(六)根據(jù)業(yè)務(wù)權(quán)限受理各項(xiàng)業(yè)務(wù)等。

四、招聘條件

(一)熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化;

(二)身體健康，品貌端正，無(wú)不良行為和嗜好;

(三)普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利;

(四)有良好的溝通能力、語(yǔ)言技巧、應(yīng)變能力，具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(五)學(xué)歷：具備國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)承認(rèn)的普通高等院校大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;

(六)專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)、管理、營(yíng)銷(xiāo)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

(七)年齡30周歲以下(1993年5月1日以后出生);

(八)有客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、薪酬待遇

提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇?？头T工薪酬由“基礎(chǔ)薪酬+浮動(dòng)績(jī)效”構(gòu)成，基礎(chǔ)薪酬作為保障，績(jī)效薪酬按完成服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量計(jì)件發(fā)放，符合一定條件的還享有專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效及獎(jiǎng)勵(lì)。

六、職業(yè)規(guī)劃

河南省農(nóng)村信用社客服中心對(duì)所有員工都設(shè)有良好的職業(yè)規(guī)劃，客服代表入職后即納入積分考核管理，按表現(xiàn)和個(gè)人積分逐級(jí)晉升。

七、用工形式

本次招聘人員為勞務(wù)派遣制員工，由鄭州大數(shù)據(jù)公司與其簽訂勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

八、應(yīng)聘方式

(一)采用網(wǎng)上報(bào)名。

(二)報(bào)名方式：請(qǐng)進(jìn)入以下報(bào)名端口網(wǎng)上報(bào)名https://cs.etaa.com.cn/form/collect/q7REVnBVAmPa/1.html，并按照相關(guān)要求填寫(xiě)個(gè)人信息。報(bào)名時(shí)間自發(fā)布招聘啟事之日起至2023年7月7日18：00止。資格審核通過(guò)的人員，將通過(guò)電話(huà)或者短信形式通知參加面試等相關(guān)事宜，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

(三)通知參加面試的人員請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核：

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)掃描件等材料;

九、體檢

面試通過(guò)人員由鄭州大數(shù)據(jù)人力資源管理有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

詳細(xì)情況咨詢(xún)鄭州大數(shù)據(jù)公司工作人員，咨詢(xún)電話(huà)：0371-63285568。

最終解釋權(quán)歸鄭州大數(shù)據(jù)公司所有。

本崗位工作地址為：鄭州市