12日，天津發(fā)布“關于鼓勵本市實習生和超齡從業(yè)人員參加工傷保險的通知”，鼓勵天津本市實習生和超齡從業(yè)人員參加工傷保險，從而擴大工傷保險覆蓋范圍，分散用人單位用工風險，保障實習生在實習期間或者超齡從業(yè)人員在從業(yè)期間發(fā)生事故傷害或患職業(yè)病后的醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)葯?quán)益。

據(jù)悉，年滿16周歲，在天津參加學期性跟崗和頂崗實習的全日制學歷教育職業(yè)院校學生，已經(jīng)達到或者超過法定退休年齡但年齡不超過65周歲，且未按月享受企業(yè)職工或機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇的從業(yè)人員可以參加工傷保險。工傷保險費由所在用工單位按月繳納，繳納費率按用工單位工傷保險費率標準確定并浮動調(diào)整。

實習生、超齡從業(yè)人員參加工傷保險期間發(fā)生工傷或患職業(yè)病的，參照《工傷保險條例》《天津市工傷保險若干規(guī)定》執(zhí)行。規(guī)定應當由用人單位支付的停工留薪期工資福利待遇、停工留薪期護理、一次性就業(yè)補助金和五級、六級傷殘津貼等工傷保險待遇，用工單位可以與參保人員協(xié)議約定解決；協(xié)商不成的，按照相關法律法規(guī)規(guī)定處理。

實習生、超齡從業(yè)人員停工留薪期間，用工單位未繼續(xù)繳納工傷保險費的，用工單位承擔期間工傷保險基金待遇支付責任。實習生、超齡從業(yè)人員在用工單位中斷繳費期間發(fā)生的工傷，工傷保險基金不予支付相關待遇。