為持續(xù)推動干部教育工作，切實提升黨員干部“三個能力”，肥城市新城街道積極轉變思路、拓寬渠道、創(chuàng)新方式，為村干部量身打造“村干部夜校補習班”，探索實施“滴灌式”干部教育培訓，助力黨員干部教育培訓提質增效，努力實現(xiàn)治理路上黨員干部教育培訓不打烊。

保持學習教育的連貫性、長期性，以咬定青山不放松的韌性將村干部夜校學習教育滲入細微增添活力、深入骨髓強筋健骨、融入大腦補精神之鈣。保持學習教育的連貫性、長期性，以咬定青山不放松的韌性將村干部夜校學習教育滲入細微增添活力、深入骨髓強筋健骨、融入大腦補精神之鈣。

安排部署集中學。夜校補習班以7天為一期，逐村開展補習，利用晚上集中進行學習研討，包保村領導干部全程參與、全程指導、全程監(jiān)督并對學習情況做點評指導，組織部門、紀工委跟蹤督導，對于學習不深入、認識不到位、查擺整改問題不積極的同志，由組織部門記錄在案，進行再整頓、再教育，確保村干部教育培訓一個不能少。

(相關資料圖)

量身定制靶向學。按照干什么學什么、缺什么補什么的原則，精心篩選黨的建設、紀律規(guī)矩、干部管理、三資管理等授課方向，量身定制處村干部管理制度農村基層黨建規(guī)范、如何開展“四議兩公開”、規(guī)范村級用權等教育內容課程表，對癥下藥，教育提升。

專業(yè)指導重點學。制定學習材料系列讀本，由包保領導或業(yè)務部門人員根據(jù)課程內容進行領學，隨時解答疑點、難點問題，集中學習結束后，村干部發(fā)表心得感悟，交流分享學習收獲，并對照自身工作進行對照檢查，確保黨員聽得懂、學得會、用得上，保證村干部集中學習有“味”又有“料”。

通過深入談、嚴肅評，及時發(fā)現(xiàn)問題、悟透差距，讓后進紅臉出汗”，督促引以為戒、舉一反三。

進行一對一溝通交流。集中利用一天時間組織開展村干部之間的深入溝通交流，采取一對一的方式，談思想、談認識、談工作、談自己、談對方，溝通深入到位，達成思想一致，通過談心談話切實達到堅定信念、悟透差距、明確方向的效果。

開展多對一批評和自我批評。以自我批評為主，對自己在思想、工作、學習、紀律上存在的不足進行批評和自我批評。堅持講黨性不講私情、講真理不講面子，由村書記帶頭，達到交流思想、改進作風、增進團結的目的。敞開心扉、直面問題，實事求事、揭短亮丑，真正做到紅紅臉、出出汗、排排毒。

組織一對多承諾亮諾。召開黨員大會，包保領導到會指導并上黨課，組織黨員重溫入黨誓詞，增強黨員的榮譽感和責任感，銘記入黨的初心和使命。村干部以觸及思想、觸及靈魂的力度，一一上臺開展黨性剖析、自我評價、查擺問題、總結歸納、承諾踐諾，自覺接受黨員群眾監(jiān)督。

用理論指導實踐，用實踐對照反思理論，在抓落實的實踐中積極探索提振發(fā)展新路子。

觀摩學習促提升。開設“夜校+”實踐課堂，對標對表制定觀摩學習方案，學習兄弟村、先進村、標桿村的治理、黨建、經濟發(fā)展、富民興村等方面的特色經驗做法，組織夜校培訓班的全體村干部學員進行實地參觀學習，開拓思路視野。

強化班子隊伍建設。各村干部通過學習干部管理制度，調整班子分工，嚴格考勤坐班制度，用規(guī)矩管人管事，共同解決村級治理難題。例如西尚村村干部結合街道“四清”行動工作要求，召開環(huán)境衛(wèi)生治理工作會，清理中央桃行廣場內雜草、建筑垃圾約2萬平，整治肥桃路西尚里路段及旅游路、景區(qū)內部道路約4公里。

激活村集體經濟一池春水。各村干部通過理論灌輸+實地觀摩，制定一村一策發(fā)展增收計劃，常態(tài)長效開展經濟強村到經濟弱村定村結對行動，定任務、壓擔子。一季度結對共建6個村，三星級黨支部結對共建13個，共同開展座談交流、觀摩學習等，實現(xiàn)按需對接、優(yōu)勢互補、互利共贏，提升抓發(fā)展、促增收、帶民富的能力水平。

截至目前，已組織西尚、馬連、尚莊、軍地四個村開展集中夜校培訓，通過滴灌式教育提升、點穴式糾風整改，為村干部送上夜校培訓特色精品菜。

下一步，新城街道將持續(xù)推動村干部教育從大水漫灌轉變?yōu)榫珳实喂?，結合“三個能力”提升行動，進一步增強村干部教育培訓質效，切實提升黨員干部“三個能力”。（大眾報業(yè)?大眾日報客戶端記者 曹儒峰 報道）