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記者5月26日獲悉：省人社廳近日印發(fā)《關(guān)于做好支持全省民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)工作的通知》，從招工用工、技能人才隊(duì)伍建設(shè)等6個(gè)方面提出18條具體措施，聚力促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

在支持民營(yíng)企業(yè)招工用工方面，繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策至2023年12月31日；繼續(xù)實(shí)施就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼提前發(fā)放，全年募集民營(yíng)企業(yè)見習(xí)崗位不少于2萬(wàn)個(gè)，并對(duì)符合條件的見習(xí)單位給予剩余期限見習(xí)生活補(bǔ)貼；健全民營(yíng)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機(jī)制，每月組織民營(yíng)企業(yè)線上線下專場(chǎng)招聘會(huì)。

在支持民營(yíng)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)方面，緊盯民營(yíng)企業(yè)發(fā)展需要，支持民營(yíng)企業(yè)持續(xù)開展企業(yè)職工培訓(xùn)、校企合作培訓(xùn)、技能人才評(píng)價(jià)、職業(yè)技能競(jìng)賽等，按規(guī)定給予政策補(bǔ)貼，為民營(yíng)企業(yè)培養(yǎng)急需緊缺高技能人才。

在支持民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)高層次人才方面，及時(shí)采集、動(dòng)態(tài)發(fā)布民營(yíng)企業(yè)人才需求目錄；聚焦秦創(chuàng)原建設(shè)及我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，支持民營(yíng)企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站和創(chuàng)新基地，大力引進(jìn)青年科技人才；組織實(shí)施國(guó)家、省級(jí)人才項(xiàng)目評(píng)選推薦時(shí)向民營(yíng)企業(yè)傾斜。

在暢通民營(yíng)企業(yè)人才發(fā)展通道方面，支持專業(yè)技術(shù)人才密集、技術(shù)實(shí)力較強(qiáng)、內(nèi)部管理規(guī)范的民營(yíng)企業(yè)組建職稱評(píng)審委員會(huì)，或多個(gè)民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合組建職稱評(píng)審委員會(huì)自主開展職稱評(píng)審；對(duì)民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)的符合條件的急需緊缺高端人才開通職稱評(píng)審綠色通道。

在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面，圍繞職工招聘、勞動(dòng)合同、薪酬管理等強(qiáng)化勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳；充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)組織作用，幫助企業(yè)規(guī)范用工管理；鼓勵(lì)支持民營(yíng)企業(yè)就工資增長(zhǎng)幅度、獎(jiǎng)金福利、津貼補(bǔ)貼、休息休假等方面與職工開展平等協(xié)商。

通知還對(duì)加強(qiáng)評(píng)比表彰及政策宣傳方面提出了具體要求。（記者 孟珂 通訊員 李婧）