閔行區(qū)行政服務(wù)中心2023年上半年政府雇員招聘公告

(資料圖)

閔行區(qū)行政服務(wù)中心是閔行區(qū)政府直屬全額撥款事業(yè)單位。主要承擔(dān)貫徹執(zhí)行政務(wù)服務(wù)發(fā)展方面的方針政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、“一網(wǎng)通辦”線(xiàn)上服務(wù)功能和區(qū)級(jí)政務(wù)服務(wù)窗口對(duì)外服務(wù)的統(tǒng)一管理。

根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘閔行區(qū)行政服務(wù)中心受理大廳綜合窗口政府雇員。

一、招聘崗位及職數(shù)

綜合窗口服務(wù)崗，職數(shù)4名。

二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

(一)招聘基本要求

1、政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行;

2、年齡在35周歲及以下(1988年1月1日后出生);

3、具有國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷(不含截至2023年7月1日未畢業(yè)的應(yīng)屆生);

4、工作態(tài)度積極，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，及較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

5、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備和Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件等;

6、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件及良好的心理素質(zhì);

7、外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日;

8、具備短視頻、新媒體應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名辦法

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘，通過(guò)“閔行區(qū)行政服務(wù)中心”、“樂(lè)業(yè)閔行”等微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息，報(bào)名時(shí)間自5月30日(星期二)上午8:00起至2023年6月2日(星期五)上午8:00止，報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，郵箱地址：zxdqk@shmh.gov.cn，郵件標(biāo)題標(biāo)明“本人姓名+報(bào)名”(例：“張三+報(bào)名”)，報(bào)名者需提供以下材料：

1、《閔行區(qū)行政服務(wù)中心政府雇員報(bào)名表》(下載鏈接：https://pan.baidu.com/s/1m_culsrnu8GoczXPgEPHkg，提取碼：2023)，根據(jù)要求認(rèn)真填寫(xiě)完整，表內(nèi)須附上本人近期免冠正面證件照(電子照片，大小200KB以下);

2、個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證明掃描件;

3、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(官網(wǎng)鏈接：https://www.chsi.com.cn/);

4、個(gè)人公共信用信息報(bào)告電子版(隨申辦市民云app中搜索“信用報(bào)告”);

5、其他崗位資格證掃描件(如有)。

(二)資格審查

閔行區(qū)行政服務(wù)中心根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將于6月10日前收到通過(guò)電子郵件和手機(jī)短信發(fā)送的準(zhǔn)考通知。

(三)筆試

由區(qū)行政服務(wù)中心根據(jù)報(bào)名職位要求組織筆試，筆試內(nèi)容主要為職業(yè)綜合能力測(cè)試。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:5比例排序確定進(jìn)入面試人員名單，通過(guò)電子郵件和手機(jī)短信發(fā)送面試通知，未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。

(四)面試

面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合素養(yǎng)能力。面試人員須遞交所有證書(shū)原件和復(fù)印件，凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，將取消該報(bào)考人員的面試資格。

(五)體檢

依據(jù)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%(筆試成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制折算)計(jì)算出總成績(jī)，總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)入體檢人員按照要求自行至指定醫(yī)院參加入職體檢。

(六)入職前培訓(xùn)和考察

由閔行區(qū)行政服務(wù)中心組織入職前培訓(xùn)并同步考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

(七)擬聘人員的確定和聘用

根據(jù)考試、體檢、培訓(xùn)和考察結(jié)果，為合格的擬錄用人員按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂派遣制勞動(dòng)合同。合同期限為2年，并實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，解除勞動(dòng)合同。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。

閔行區(qū)行政服務(wù)中心

2023年5月26日